Festanstellung

Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit

Du begeisterst Dich für die Arbeit und den Umgang mit Menschen und brennst für Personalthemen- und -trends. Du bist aufgeschlossen, empathisch, kannst Dich und andere motivieren und hast Lust, uns im Zuge unseres dynamischen Wachstums bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter zu unterstützen. Du bist kreativ, erkennst Verbesserungspotentiale und gehst diese proaktiv an. Noch dazu freust Du Dich auf ein positives, symphytisches Team und abwechslungsreiche Mitarbeiterevents? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir sollten uns möglichst schnell kennenlernen. Wir bieten Dir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe als Personalmanager in Teilzeit an unserem Standort in Dresden.

Deine Aufgaben

  • Konzeption und Weiterentwicklung von HR- und Recruiting-Prozessen
  • Auswahl geeigneter Bewerber und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  • Verfassen von Stellenausschreibungen und Arbeitszeugnissen
  • Betreuung und Begleitung unserer dualen Studenten

Dein Profil

  • ico-check Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ico-check Erste Berufserfahrung im Personalbereich
  • ico-check Starke Kommunikationskompetenz und ausgeprägtes Empathievermögen
  • ico-check Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Geschäftsfrau sitzt hinter einem geöffneten Laptop und lächelt in die Kamera

Wir bieten Dir ...

… einen Job in einer der größten Digitalagenturen Sachsens mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Teil der Erfolgsgeschichte von webit! zu werden und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Interne Weiter- und Ausbildung “on the job” ist uns ebenso wichtig wie die Teilnahme unserer Mitarbeiter an externen Weiterbildungen, Fach-Konferenzen und Schulungen. Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und sorgen deshalb für eine bunte Mischung an regelmäßigen Teamevents. Wir bieten außerdem eine angemessene Vergütung und faire Urlaubsregelungen. Auf Wunsch auch flexible Arbeitszeitmodelle, die mit Deinem familiären Leben vereinbar sind.

Werde Teil unseres Teams

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende Deine Bewerbung mit Deinen vollständigen Unterlagen und beruflichen Referenzen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin bevorzugt per E-Mail.